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    人力资源管理(一)模拟卷五

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    简述精神激励的方法。

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    • B、关怀激励
    • C、晋升激励
    • D、福利激励

    笔试中可进行团体测试,效率较高,但是笔试最薄弱的环节是()

    • A、选题范围
    • B、命题技术
    • C、笔试流程
    • D、笔试效果

    试述人力资源管理与传统人事管理的区别。(本题10分)

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